Ausbildung bei Select

Dass die Ausbildung bei Select alles andere als langweilig ist, können unsere Auszubildenden bestätigen.

So beweisen sie Ihre Flexibilität, indem sie alle sechs Monate den Standort wechseln. Sie durchlaufen sämtliche Positionen wie:

• Empfangssachbearbeitung
• Personaldisposition
• Vertriebsaußendienst
• Neukundengewinnung
• Kundenberatung

"Mir gefällt es wirklich sehr gut, dass man jedes halbe Jahr einen Wechsel hat und somit immer wieder neue Arbeitsweisen und auch neue Leute kennen lernen kann." (Beatrice, Auszubildende zur Personaldienstleistungskauffrau)

Dabei sind weitere so genannte Soft Skills unserer Auszubildenden von großer Bedeutung:
Wie gehe ich mit Mitarbeitern um? Wie integriere ich mich ins Team? Wie präsentiere ich mich im Gespräch mit Kunden?

Ergänzend hierzu lernen die angehenden Kaufleute in der Hauptverwaltung administrative Aufgabenfelder:

• Buchhaltung
• Lohnabrechnung
• Faktura

Kreativität und Organisationstalent werden dann noch in der Marketingabteilung gefordert, wenn es zum Beispiel um die Auswahl von Werbeartikeln oder die Planung von Veranstaltungen geht.

"Bei Select habe ich gelernt Verantwortung zu übernehmen, mich selber zu organisieren und was es heißt Spaß im Berufsleben zu haben." (Anna, ehem. Auszubildende zur Personaldienstleistungskauffrau)

-> Wer will, kann sich hier auch einen Film über die Ausbildung zum PDK ansehen.

Noch Fragen?
Ansprechpartnerin rund um das Thema "Ausbildung" ist Frau Birgit Alt. Tel.: 07251/9170-0

Für das Jahr 2012 wurden bereits alle Ausbildungsplätze besetzt.