
Unsere Kunden, die von uns regelmäßig und persönlich kontaktiert werden, haben immer die Gewissheit, qualifiziertes und zuverlässiges Personal von Select überlassen zu bekommen: In Gesprächen vor Ort und bei der Besichtigung des jeweiligen Arbeitsplatzes legen wir gemeinsam mit unseren Kunden das gewünschte Mitarbeiter-Profil fest. Am ersten Tag begleiten wir unseren Mitarbeiter und garantieren so eine schnelle und reibungslose Integration am neuen Arbeitsplatz – ein erster wichtiger Schritt für einen erfolgreichen Einsatz und eine angenehme Zusammenarbeit.
Jede Branche hat andere Anforderungen und Arbeitsumstände, denen Mitarbeiter gewachsen sein müssen. Als kundenorientiertes Unternehmen sind wir uns dessen bewusst und bieten unseren Kunden entsprechende Branchenlösungen, die den unterschiedlichen Ansprüchen möglichst optimal gerecht werden.
Wir beraten unsere Kunden und Interessenten in allen Fragen der Zeitarbeit (Möglichkeiten und Hindernisse, optimale Ablaufplanung etc.). Besonders die häufig wechselnden Gesetzesgrundlagen und die sich ändernden rechtlichen Bestimmungen schaffen unserer Erfahrung nach immer wieder Informationsbedarf. Unsere bestens geschulten Select-Teams und regelmäßig stattfindende Veranstaltungen im Rahmen unseres „Personal Competence Centers“ informieren Sie gerne über neueste Entwicklungen.
Unseren Mitarbeitern bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten in interessanten Unternehmen und einen sicheren Arbeitsplatz mit individueller Betreuung durch das Innendienst-Team. Eine pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, das Erstatten von Fahrgeld, Verpflegungszuschüsse, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, VWL usw. sind Leistungen, die wir jedem Mitarbeiter zusichern. Darüber hinaus bieten wir unseren Arbeitnehmern eine breite Palette an Fort- und Weiterbildungs-Maßnahmen an und führen regelmäßig ärztliche Untersuchungen sowie Arbeits- und Sicherheitsunterweisungen durch Sicherheitsfachkräfte durch.