Pressemeldungen
Presseberichte
Podiumsdiskussion: Zeitarbeit: (Aus-)Nutzen?
Bericht im Amtsblatt Bruchsal am 10.07.2008 (PDF 560 KB)
Select ist TOP Arbeitgeber 2008
Bericht im Karlsruher Wirtschaftsspiegel 2008/2009 (PDF 2,0 MB)
Bericht im Kurier am 06.02.2008 (PDF 2,2 MB)
Bericht im Bruchsaler Wochenblatt am 06.02.2008 (PDF 2,6 MB)
Viel Arbeitsschutz – wenig Fehlzeiten und Unfälle
- Ausgezeichneter Arbeitsschutz: Uwe Marx (VBG, links) überreicht den Select-Geschäftsführern Elke Albers und Rüdiger Probst das Zertifikat „AMS-Arbeitsschutz mit System“
Vorbildliches Zeitarbeitsunternehmen: Select GmbH aus Nordbaden erhält AMS-Zertifikat
Bruchsal/Hamburg, 21.01.2010 – Die Select GmbH erhält in Bruchsal das Zertifikat für AMS-Arbeitsschutz mit System der gesetzlichen Unfallversicherung VBG. Das Zeitarbeitsunternehmen hat sein Arbeitsschutz-Managementsystem von der VBG nach nationalen und internationalen Standards prüfen lassen und erfüllt somit die zwölf Arbeitsschutzkriterien der VBG. Die Select-Geschäftsführer Rüdiger Probst und Elke Albers nahmen das AMS-Zertifikat heute von Uwe Marx, Präventionsleiter der VBG-Bezirksverwaltung Ludwigsburg, entgegen.
Das badische Zeitarbeitsunternehmen überzeugte die Experten der VBG mit engagierten Personaldisponenten, die sich sehr gut um die Zeitarbeitnehmer kümmern. So werden die Select-Mitarbeiter ermutigt ihre Ziele und Wünsche zu nennen, die Zeitarbeitnehmer erhalten Weiterbildungen und immer wieder kleine Aufmerksamkeiten. Das zahlt sich aus: „Select hat im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsunternehmen geringe Unfallzahlen und eine sehr niedrige Mitarbeiterfluktuation“, lobt Uwe Marx den Arbeitsschutz des Personaldienstleisters. Geschäftsführerin Elke Albers ergänzt: „Die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns immens wichtig. Der Arbeitsschutz ist dabei ein wesentliches Element, damit sie sich am Arbeitsplatz gut und sicher fühlen und gerne zur Arbeit gehen.“ Durch die Zertifizierung verspricht sich das Zeitarbeitsunternehmen darüber hinaus einen Wettbewerbsvorteil: „In der Zeitarbeitsbranche gibt es auch schwarze Schafe, von denen wollen wir uns mit dem AMS-Zertifikat gezielt abheben, denn das Zertifikat erhält nicht jeder“, so Inhaber und Geschäftsführer Rüdiger Probst.
Informationen zu „AMS-Arbeitsschutz mit System“ finden Sie auf der Internetpräsenz der VBG unter www.vbg.de/amsonline.
Die Select GmbH ist mit sechs Standorten in Karlsruhe, Wiesloch, Bruchsal, Baden-Baden, Mosbach und Sulzfeld ein führender Anbieter für Zeitarbeit in der Region Nordbaden. Als erstes Unternehmen der Select Gruppe wurde die Select GmbH vor 15 Jahren in Karlsruhe gegründet. Derzeit plant ein Team von 35 internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Einsätze für 400 festangestellte Zeitarbeitnehmer, die bei Kunden aus der gesamten Region Nordbadens in gewerblichen, kaufmännischen oder IT- Bereichen eingesetzt werden. Die Select GmbH ist ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber 2008 und gehört zu den hundert besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand.
Weitere Informationen zur Select GmbH finden Sie unter www.select-zeitarbeit.de
Pressekontakt:
Select GmbH
Heidi Habermann
Leitung Öffentlichkeitsarbeit
Am Mantel 1
76646 Bruchsal
Tel.: 07251 9170-26
Fax: 07251 9170-21
h.habermann@select-zeitarbeit.de
Die VBG ist eine gesetzliche Unfallversicherung mit über 30 Mio. Versicherungsverhältnissen in Deutschland. Versicherte der VBG sind Arbeitnehmer, freiwillig versicherte Unternehmer, Patienten in stationärer Behandlung und Rehabilitanden, Lernende in berufsbildenden Einrichtungen und bürgerschaftlich Engagierte. Zu den ca. 650.000 Mitgliedsunternehmen zählen Dienstleistungsunternehmen aus über 100 Gewerbezweigen, vom Architekturbüro bis zum Zeitarbeitsunternehmen.
„AMS-Arbeitsschutz mit System" ist das Angebot für Unternehmen der VBG, den Arbeitsschutz systematisch einzuführen und in die Betriebsabläufe zu integrieren. Derzeit arbeiten bereits mehr als 150.000 Beschäftigte in Unternehmen, die von der VBG zertifiziert wurden.
Weitere Informationen zur VBG finden Sie unter www.vbg.de
Pressekontakt:
VBG
Daniela Dalhoff
PR-Referentin
22281 Hamburg
Tel.: 040 5146-2525
Fax: 040 5146-2255
daniela.dalhoff@vbg.de
Seit 15 Jahren Menschenbegleiter in Nordbaden 22.06.2009
Die Select GmbH feiert ihr fünfzehnjähriges Bestehen. Das nordbadische Unternehmen für Zeitarbeit wurde im April 1994 von Rüdiger Probst in Karlsruhe gegründet. Das auch heute noch inhabergeführte Personaldienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern an mittlerweile sechs Standorten in ganz Nordbaden dankt seinen Kunden und Geschäftspartnern mit einer Jubiläumsfeier am 10. Juli auf der Dachterrasse des Firmensitzes in Bruchsal.
Rückblick 1994: Zeitarbeit gilt als moderner Sklavenhandel. Schlechte Arbeitsbedingungen ohne Zusatzleistungen und Entwicklungs-möglichkeiten für „Leiharbeiter“, wie sie damals noch genannt wurden, und unzuverlässige Vertragsabsprachen mit Kunden sind an der Tagesordnung. Rüdiger Probst erlebte genau diese Missstände tagtäglich als Disponent und Geschäftsführer bei zwei Zeitarbeitsunternehmen, bevor er sich entschloss, die Select GmbH zu gründen. Am Anfang standen die Idee und der klare Wille, ein Zeitarbeitsunternehmen aufzubauen, wo nachhaltige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern statt kurzfristiger Gewinnmaximierung auf Kosten der Mitarbeiter im Vordergrund steht. „Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig“, so der Inhaber und Geschäftsführer der Select GmbH. „Ihr zuliebe treffen wir auch mal unbequeme Entscheidungen“.
Diese Rechnung ging auf und das Unternehmen entwickelte sich gut: Nach Karlsruhe wurden nacheinander die Standorte Wiesloch, Bruchsal, Baden-Baden und zuletzt Mosbach und Sulzfeld eröffnet. Das Unternehmen versteht sich als Menschenbegleiter mit Herz und Verstand: Für die Menschen, mit denen es zusammenarbeitet, setzt sich Select nach bestem Wissen und Gewissen ein und ist mit Herzblut bei der Sache. Mit einem seit Gründung stetig wachsenden Team an Select-Mitarbeitern ist Rüdiger Probst gelungen, was in der Zeitarbeit nicht selbstverständlich ist: eine konstant sehr hohe Kundenzufriedenheit bei einem wachsenden Kundenstamm und stark überdurchschnittlich treue Mitarbeiter und damit minimale Fluktuationsraten. Die Wirtschaftskrise konnte diese Entwicklung allenfalls etwas abbremsen: Als erstes Zeitarbeitsunternehmen in Nordbaden setzte die Select GmbH zum Erhalt der Arbeitsplätze auf konjunkturbedingte Kurzarbeit und konnte so bisher alle internen Select-Mitarbeiter und bei den Select-Zeitarbeitnehmern die meisten Arbeitsplätze erhalten.
Den objektiven Beweis für den Erfolg dieser nachhaltigen Unter-nehmensstrategie geben die Wirtschaftspreise, die Select GmbH in den letzten beiden Jahren verliehen wurden: 2008 wurden die Nordbadener mit dem Gütesiegel TOP JOB-Arbeitgeber als einer von hundert besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet. Gerade aktuell im Mai 2009 wählten Select-Kunden das Zeitarbeitsunternehmen zum Kundenchampion: Für hervorragende Kundenorientierung und nachhaltige Kundenbeziehungen erhielt Select GmbH die Auszeichnung „Deutschlands Kundenchampions 2009“ und gehört basierend auf seinem sehr guten Ruf als professionelles, zuverlässiges und faires Zeitarbeitsunternehmen zu den 50 Besten Unternehmen Deutschlands in Sachen Kundenbeziehung.
Select ausgezeichnet für exzellente Kundenbeziehungen
Deutschlands Kundenchampions 2009
Die Select GmbH – Unternehmen für Zeitarbeit gehört gemessen an Kundenbeziehungen zu den besten 50 Unternehmen Deutschlands.
Bruchsal, 20.05.2009:
In dem bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands Kundenchampions 2009“ erhielt die Select GmbH die Auszeichnung für hervorragende Kundenorientierung und nachhaltige Kundenbeziehungen, basierend auf hohe Kundenzufriedenheit und einem sehr guten Ruf als professionelles, zuverlässiges und faires Zeitarbeitsunternehmen.
Bei Select „menschelt“ es: Nachdem das nordbadische Unternehmen für Zeitarbeit im vergangenen Jahr als TOP 100 Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet wurde, erhielt Select nun im Jahre des fünfzehnjährigen Bestehens das Gütesiegel „Deutschlands Kundenchampions 2009“. In dem Wettbewerb werden die deutschlandweit fünfzig kundenorientiertesten Unternehmen gewürdigt: Die Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, denen es gelingt, ihre Kunden zu begeistern und emotional an sich zu binden. Unternehmen also, die überdurchschnittlich treue, weil hochgradig zufriedene Kunden haben.
Der Analyse des Wirtschaftsmagazins „impulse“, der Deutschen Gesellschaft für Qualität und der forum!Marktforschung GmbH zufolge ist Select genau das gelungen. Auf Basis einer Kunden- und Expertensicht und einer Analyse der Unternehmensführung konnte Select mit einer hervorragenden emotionalen Kundenbindung überzeugen. Das inhabergeführte Unternehmen konnte mit einem überdurchschnittlich guten Ruf als professionelles, zuverlässiges und faires Zeitarbeitsunternehmen punkten. Darüber hinaus wird Select eine sehr hohe Termintreue und ein extrem gutes Beschwerdemanagement bescheinigt – ein besonders erfreuliches Ergebnis gerade in der krisengebeutelten Zeitarbeitsbranche.
Die enge, persönliche und häufig sehr langfristige Zusammenarbeit wurde durch die Auszeichnung von „Deutschlands Kundenchampions 2009“ nun bestätigt: Die Select GmbH hat zu fast siebzig Prozent treue Kunden, davon sind zweiunddreißig Prozent sogenannte „Fans“, also echte Überzeugungstäter.
Podiumsdiskussion: Zeitarbeit = (Aus)-Nutzen?
Im Rahmen der Lernpartnerschaft zwischen Select und der Handelslehranstalt Bruchsal fand am Donnerstag, den 26. Juni 2008 von 11:15 – 12:45 Uhr in den Räumlichkeiten der Schule eine Podiumsdiskussion zum Thema „Zeitarbeit: (Aus)-Nutzen?“ statt.
Ethikklassen des Berufskollegs hatten sich zuvor mit dem Thema umfassend auseinandergesetzt, Stellwände gestaltet und einen Fragenkatalog vorbereitet.
Nach einem Grußwort von Schulleiter Gerold Greil beantworteten Herr Rüdiger Probst (Geschäftsführer Select GmbH), Herr Wolfgang Samstag (Zeitarbeitnehmer seit 14 Jahren bei Select) und Herr Andreas Dressler (Betriebsleiter Wolter GmbH & Co. KG, Malsch) gern alle Fragen an diesem Vormittag.
Die von Magdalena Miklosch (Ethiklehrerin HLA) moderierte Veranstaltung entkräftete so manches Vorurteil und ermöglichte den Schülern und Schülerinnen eine neue Sicht der Personaldienstleistungsbranche.
Näheres erfahren Sie im folgenden Bericht von Janina Vetter, Schülerin 1 BK1/4:
Podiumsdiskussion Ethik
Thema: Zeitarbeit: (Aus)-Nutzen?
Das sehr aktuelle, aber auch sehr umstrittene Thema "Zeitarbeit" wird von den Medien oftmals fälschlicherweise sehr negativ dargestellt .
Aus diesem Anlass fand am Donnerstag, den 26.06.2008 um 11.00 Uhr an der Handelslehranstalt Bruchsal eine Podiumsdiskussion zum Thema: „Zeitarbeit: (Aus-)Nutzen?" statt.
Neben den Schülern des Berufskollegs waren: der Geschäftsführer einer Zeitarbeitsfirma, Herr Rüdiger Probst (Select GmbH), der Zeitarbeiter Herr Wolfgang Samstag (Select GmbH) und der technische Betriebsleiter Herr Andreas Dressler (Wolter GmbH & Co. KG) sowie die Moderatorin Frau Miklosch ( Handelslehranstalt) anwesend.
Herr Probst startete mit einer Präsentation und führte uns in die Historie der Zeitarbeit ein, wobei er den Anwesenden grundlegende Informationen zum Thema „Zeitarbeit" vermittelte.
Die seit den 60er Jahren etablierte Zeitarbeit beschäftigt derzeit 731000 Arbeitnehmer, das macht etwa 1,5 % der gesamten Beschäftigten in Deutschland aus.
Etwa 30 % der Zeitarbeiter werden von Einsatzbetrieben übernommen (sogenannter Klebeeffekt), denn Zeitarbeitnehmer beweisen Flexibilität und qualifizieren sich für die Zukunft.
Im Anschluss an den Vortrag von Herrn Probst bekamen die Schüler einen ausführlichen Erfahrungsbericht über Zeitarbeit von Herrn Samstag, selbst seit 14 Jahren überzeugter Zeitarbeiter bei der Select GmbH. Seine ausschließlich positiven Erzählungen rückten die Zeitarbeit aus dem schlechten Licht, in dem sie vielen Menschen erscheint.
Zum Schluss des ersten Teiles berichtete uns Herr Dressler über seine Erfahrungen mit Zeitarbeitern. Die Wolter GmbH & Co. KG ist seit 1998 Kunde der Select GmbH und konnte bisher überwiegend positive Erfahrungen mit Zeitarbeitern sammeln. Vor allem die hohe Flexibilität der Firma durch die Zeitarbeitnehmer macht den Einsatz von Zeitarbeitnehmern effektiv.
Der zweite Teil stand ganz im Zeichen der Diskussion „Zeitarbeit: (Aus)-Nutzen?" und die Schüler stellten interessierte Fragen zum Thema Zeitarbeitnehmer, Bezahlung, gesetzliche Regelungen, negative Erfahrungen usw..
Geduldig und ausführlich beantworteten die drei Referenten jede Frage.
Am Ende der Diskussion war klar, dass das „Aus-" aus der Themenüberschrift zu streichen war. Mit treffenden Argumenten überzeugten Herr Probst, Herr Samstag und Herr Dressler die kritischen Zuschauer und rückten das Thema Zeitarbeit in ein neues Licht.
Abschließend wurde das Thema der Podiumsdiskussion neu formuliert: „Zeitarbeit: Nutzen!" heißt nun der neue Titel.
Wochenblatt Bruchsal 02.05.2007:
Ein Motor für die Wirtschaft
Select: Nominierung für den „Großen Preis des Mittelstandes”
Der Bundestagsabgeordnete Olav Gutting hat die Select GmbH mit Sitz in Forst für den „Großen Preis des Mittelstandes 2007” nominiert. Anlass der Nominierung war die positive Unternehmensentwicklung der vergangenen zehn Jahre, was sich unter anderem in der stetig wachsenden Mitarbeiterzahl ausdrückt.
So konnte das Unternehmen mit drei Niederlassungen in der Region Nordbaden einen Zuwachs von vier Prozent zum Jahreswechsel verzeichnen. Das ist gegenläufig zur Branchenentwicklung in der Region Rhein-Neckar/Karlsruhe im Vergleichszeitraum: Laut einer Studie des Bundesverbandes für Zeitarbeit hatte die Region Anfang des Jahres mit einem Rückgang an Personal von minus 6,2 Prozent zu kämpfen, die Personalveränderung im Bundesdurchschnitt belief sich auf plus 1,6 Prozent.
Select nimmt die Nominierung als Ansporn, sich als zuverlässiger Arbeitgeber weiter zu entwickeln, und ihren hohen Servicestandard für Kunden und Mitarbeiter fortlaufend zu verbessern. Die Select GmbH mit drei Niederlassungen in Forst, Karlsruhe und Wiesloch wurde 1994 gegründet und betreut mit 24 internen Mitarbeitern (davon 2 Auszubildende) rund 400 externe Mitarbeiter (fest angestellte Zeitarbeitnehmer). Select überlässt gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal an Unternehmen aus der gesamten Region Nordbaden. So bedient es die Anforderungen von mehr als 800 aktiven Kunden.
Dieses Jahr wird der „Große Preis des Mittelstandes” zum 14. Mal von der Oskar Parzelt-Stiftung ausgeschrieben. Ziel ist es, herausragende unternehmerische Leistungen bekannt zu machen und den Mittelstand als wichtigen Motor der deutschen Wirtschaft voran zu bringen. Das Motto der Stiftung „Gesunder Mittelstand – Starke Wirtschaft – Mehr Arbeitsplätze” kann das Unternehmen für Zeitarbeit nur unterstreichen: Bei Select wird dieses Motto gelebt – und trägt Früchte. (ps/)
Der Kurier 03.05.2007:
Überdurchschnittlicher Mitarbeiterzuwachs
Select GmbH nominiert für Mittelstandspreis
Forst (KB). Die Select GmbH mit Sitz in Forst wurde vom Bundestagsabgeordneten Olav Gutting, (CDU) für den „Großen Preis des Mittelstandes 2007” nominiert. Anlass der Nominierung war die positive Unternehmensentwicklung der vergangenen zehn Jahre, was sich unter anderem in der stetig wachsenden Mitarbeiterzahl ausdrückt. So konnte das Unternehmen einen Zuwachs von vier Prozent zum Jahreswechsel 2006/7 verzeichnen. Völlig gegenläufig zur Branchenentwicklung in der Region Rhein-Neckar/Karlsruhe im Vergleichszeitraum: Laut einer Studie des Bundesverbandes für Zeitarbeit hatte die Region Anfang des Jahres mit einem Rückgang an Personal von minus 6,2 Prozent zu kämpfen, die Personalveränderung im Bundesdurchschnitt belief sich auf ein Plus von 1,6 Prozent.
Select GmbH nimmt die Nominierung als Ansporn, sich als zuverlässiger Arbeitgeber weiter zu entwickeln und ihren hohen Servicestandard für Kunden und Mitarbeiter fortlaufend zu verbessern.
Dieses Jahr wird der „Große Preis des Mittelstandes” zum 14.Mal von der Oskar-Parzelt-Stiftung ausgeschrieben. Erklärtes Ziel ist es, herausragende unternehmerische Leistungen bekannt zu machen und den Mittelstand als wichtigen Motor der deutschen Wirtschaft voran zu bringen. Das Motto der Stiftung „Gesunder Mittelstand – Starke Wirtschaft – Mehr Arbeitsplätze” kann das Unternehmen für Zeitarbeit nur unterstreichen: Bei Select wird dieses Motto gelebt – und trägt Früchte.
Die Select GmbH mit drei Niederlassungen in Forst, Karlsruhe und Wiesloch wurde 1994 gegründet und betreut mit 24 internen Mitarbeitern (davon 2 Auszubildende) rund 400 externe Mitarbeiter (fest angestellte Zeitarbeitnehmer). Select überlässt gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal an Unternehmen aus der gesamten Region Nordbaden. So bedient es die Anforderungen von mehr als 800 aktiven Kunden.
Seit Beginn des Unternehmens bis heute hat sich der Umsatz von Select verachtfacht. Seit zwei Jahren wist die Select GmbH umsatzbezogen zweistellige Zuwachsraten auf. Select GmbH verfügt über eine fortschrittliches Qualitätsmanagementsystem und ist seit 1998 zertifiziert nach DIN ISO 9001. Des Weiteren ist die Select GmbH Mitlied im BZA Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V.), dem größten deutschen Arbeitgeberverband von konzessionierten Zeitarbeitsunternehmen.